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為深入了解員工思想動態(tài)及工作現狀,構建公司與員工之間的溝通交流平臺。3月28日上午,堯柏環(huán)保辦公室牽頭組織召開了公司一季度員工座談會,富平處置車間和實驗室員工代表共計30余人參加了會議。
會議開始后,大家首先一起觀看了海螺創(chuàng)業(yè)2020年宣傳片。
觀看海螺創(chuàng)業(yè)2020年宣傳片
觀看宣傳片后,參會員工積極踴躍發(fā)言,大家你一言,我一語,紛紛感贊公司發(fā)展勢頭迅猛。隨后,大家還分別結合自身崗位和工作實際情況,對公司生產組織、成本管控、物資采購、后勤服務等提出了有針對性的意見和建議,辦公室對員工反饋的問題一一做了詳細記錄,與會管理人員也依次給予了耐心細致地解答,并給出了可行的解決方法。
在聽完大家的發(fā)言后,富平處置車間及實驗室負責人對參會員工說到,首先無論是在工作還是生活方面,希望大家有問題要及時匯報,主動與他人交流,敢于表達自己的想法。其次在工作上,要敢于正視問題,勇于發(fā)現自身存在不足,及時解決自身問題點,不斷去迎接新的挑戰(zhàn)。最后,與以往座談會相比,大家所提建議幾乎都是關乎細節(jié)問題的“小事兒”,體現了公司在發(fā)展過程中的各項管理在不斷完善,同時還需要大家積極建言獻策,以便于公司能夠更好地為大家服務。